Már javában zajlik a parlament őszi ülés szakasza, amelyben tárgyalnak a 2018. január 1-től életbe lépő változásokról is. A jelenleg ismertetett javaslatok között igazán jelentős módosítások nem találhatóak, azonban akad néhány változás, amelyeket érdemes figyelmemmel kísérni. Az operatív munkában betöltött szerepük miatt nyomon követésük elengedhetetlen.

Az első és talán a legnagyobb volumenű változás, hogy 2017. december 31-én várhatóan hatályon kívül helyezik az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII törvényt, amelynek helyét három törvény veszi majd át:

• adózás rendjéről szóló törvény (jelenleg T/17994. irományszám),
• adóigazgatási rendtartásról szóló törvény (T/17995 irományszám),
• adóhatóság által foganatosítandó végrehajtási eljárásokról szóló törvény (T/17782 irományszám).

Az adózás rendjéről szóló törvény hatályon kívül helyezése miatt számos más törvény, rendelet módosítása is indokolttá vált. Ezek érdemi változásokat valójában nem jelentenek, mivel a törvényi hivatkozások frissítései, jogszabályi összhang megteremtése érdekében elvégzett módosítások. Ezeken kívül a különböző adónemekhez tartozó valamennyi eljárási rendelkezés az adott kötelezettséget előíró jogszabályokba kerül átemelésre.

A társasági adót érintően tartalmi változásként jelenik meg, hogy az adó, adóelőleg-kiegészítés késve történő teljesítése nem minden esetben jár a felajánlás elutasításával. Csekély mértékű késedelem esetén az adózó külön kérelmére az adóhatóság átutalja a felajánlott összeget a kedvezményezettnek és a felajánló adózó is megkaphatja az összeg után a jóváírást. Kérelem alapján az adóhatóság akkor teljesíti a jóváírást, ha a fizetési késedelem nem haladja meg az esedékességtől számított 15 napot.

Bár nem adóváltozás, de szorosan kapcsolódik a munkáltatókat és munkavállalókat érintő közterhek alakulásához a 2018. január 1-től érvényes minimálbér és garantált bérminimum összegének emelkedése. A 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendeletben foglaltaknak megfelelően januártól a minimálbér havi 138.000, a garantált bérminimum pedig 180.500 Ft-ra emelkedik majd.

A bérnövekedés okozta közteher összeg emelkedést kompenzálandó 2018-tól további 2,5 százalékos csökkenés várható a szociális hozzájárulási adóban (T/17776. sz. törvényjavaslat). Így 19,5%-os adókulccsal számolhatunk. Szintén az említett törvény javaslat tartalmazza azt az információt, amely szerint 2018. január 1-től az egészségügyi hozzájárulás mértéke 19,5 százalékra csökken.

A 2018-as év másik nagyobb volumenű változása, hogy megszűnik a munkáltatói személyi jövedelemadó megállapítás lehetősége. Már a 2017. évi jövedelmekre sem lehet ezt a módszert választani. Az adóhatóság továbbra is elkészti minden arra jogosultnak a bevallási tervezetet így ennek elfogadásával, kiegészítésével, vagy önadózással teljesítheti bevallási kötelezettségét a magánszemély.

Az elmúlt évekhez hasonlóan 2018. január 1-től a családi kedvezmény érvényesíthető összege is változik. 1 eltartott esetén továbbra is 66.670 Ft, 2 eltartott esetén 116.670 Ft, 3 eltartott esetén továbbra is 220.000 Ft kedvezmény vehető igénybe eltartottanként.