Cariere

We are looking for a colleague for our Bucharest location SALES MANAGER for a full-time position.

Your main responsibilities will be

• Lease management for the Serviced Office centres in the Bucharest region
• Achieving the required and expected revenue volume and profit level in relation to sales
• Acquisition of new clients
• Identify new potential sales channels
• Maintaining contact with local and foreign agencies
• Organising "sales tours", managing contract records and keeping them up to date
• Negotiating and concluding contracts with potential clients
• Preparing rental offers
• Maintaining contact with existing clients, relationship management, maintaining the satisfaction of contracted clients, increasing the level of satisfaction where possible
• Mentoring the Customer Care Coordinator, providing professional guidance
• Reporting to management

What we expect from you

• Sales experience (sales experience in real estate, serviced office or hotel would be an advantage)
• Experience in the front desk position
• English (written and spoken) at a business level is essential for this position
• Good communication skills
• Hunter sales attitude
• People management skills

What we offer you

• Be part of a fast-growing, dynamic company active in an international environment
• Agile, motivated, young team and friendly atmosphere
• Modern, pleasant working environment
• Development opportunities in your professional carieer path, training possibilities
• Competitive salary and performance-related commission

If you are interested in our job offer, please send your CV with a photo indicating the name of the position to the following e-mail address: hr@dbh-group.com

Whom are we looking for? What do we need? We need an enthusiastic colleague who wants to work with us on a sustainable mobility project. So, if you know yourself based on the following, do not hesitate to send your CV to us!

Studies

• MSc. degree or MSc. graduated student
• preferred qualifications and studies: economics, business, and management studies such as: management and administration, international management, commercial economics, logistics and transport organization, regional and environmental economics supply chain management, public administration, communication, and information sciences; environmental engineer, transportation engineer, urbanistics, settlement development
• the following work experience or researching experience (thesis, TDK (= Scientific Students’ Associations)) can be advantages: automotive industry; sustainable mobility, electromobility; alternative fuel

• proactive conscientious attitude, creative thinking, open to learn new experiences and experiential learning, good communication skills, entrepreneurial spirit, customer-centric approach
• affinity for sustainable modes of transport and automotive innovation. Motivated for exploitation of new market opportunities
• ability for taking part in international projects both in terms of content (expert role) and coordination (experience in project management and business development can be advantage)
• ability to work independently and in team as well
• ability to work in international projects running in parallel
• open for hybrid way of working – remote work with the Dutch partner and working on-site in our office in Budapest
• good analytical skills to work with data
• fluent English knowledge (C2 in oral and in written)
• expert in PowerPoint and Excel
• experience in database is advantage

• We can offer a challenging work within a dynamic organization. Based on our experience in Western Europe, we are building our new team in Hungary in the field of sustainable mobility
• Our new colleague is going to work together with our experienced, motivated, ambitious colleagues on projects such as:

- researching, analysing, and monitoring of the development of the European market of full electric vehicles

- monitoring of regulations and devices supporting the spread of 100% electric vehicles

- analysing the impact of policy support for the development of e-mobility

- innovative charging infrastructure projects (bi-directional charging, smart grid, ultra-fast charging)

- making sustainable the truck industry and logistics: from the early ambitious and plans through the initiation of the project till the final implement and performance of it

• Opportunity for professional development
• Inspiring working environment, opportunity for remote work with flexible working-hours
• Travelling opportunity in Europe (at least 2 times a year)

• Budapest

• általános, teljes körű könyvelési feladatok ellátása
• főkönyvi egyeztetések, adónemek nyilvántartása
• bevallások készítése
• zárási feladatok ellátása
• pénzügyi jelentések készítése
• partnerekkel való kapcsolattartás, képviseletük a hivatalos szervek előtt ellenőrzéskor
• a könyveléshez kapcsolódó egyéb szakmai és adminisztratív feladat

• minimum középfokú szakirányú végzettség
• legalább 3-5 év könyvelési tapasztalat
• ügyfélközpontú szemléletmód
• határidők betartása
• Excel felhasználói szintű ismerete

• mérlegképes könyvelői végzettség
• könyvelőirodában szerzett munkatapasztalat
• SUP, Novitax programok ismerete
• SAP ismerete
• angol nyelvtudás

• támogató munkatársi csapat
• szakmai fejlődés lehetősége
• színvonalas irodai környezet
• az eredmények erkölcsi és anyagi elismerése

• Budapest vagy Debrecen

Putem oferi partenerilor noștri soluții în domeniul financiar, contabil, management de proiect și în domeniul investițiilor. În plus, compania noastră se ocupă de birouri, posturi de lucru și săli de ședințe care sunt mobilate și au infrastructură profesională în București și în străinătate.

• inregistrari contabile
• inregistrarea extraselor bancare primite
• inregistrarea facturilor
• pregătirea și efectuarea transferurilor bacare
• facturare
• inchiderile lunare/trimestriale/semestriale/anuale
• participarea la pregătirea rapoartelor anuale către guvern și partenerii Grupului DBH alte sarcini, legate de domeniul de activitate, care sunt comandate de angajator

• indrumarea profesionala, sprijinirea si supravegherea activitatii contabililor juniori
• organizarea muncii zilnice si delegarea sarcinilor pentru contabilii junior evaluarea profesionala a contabililor junior

• limba engleza nivel conversational
• Familiarizat cu software-ul Microsoft Office si CIEL
• responsabil și onest
• 5 ani de experienta in contabilitate
• abilități de conducere
• cunoștințe la zi în contabilitate și fiscalitate

• Bucuresti

Lucrând sub supravegherea managerului de țară, Recepționistul de la recepție va efectua o varietate de servicii generale administrative și de birou. Persoana titulară va trebui să preia direcția și să lucreze intuitiv pentru a sprijini îndeplinirea scopurilor și obiectivelor companiei într-o manieră adecvată din punct de vedere profesional și cultural.

Cerințe

• Limba engleza nivel conversational
• Familiarizat cu software-ul Microsoft Office
• Responsabil și onest
• 2 ani de experiență în administrarea biroului

Drepturile angajatorului sunt exercitate de Directorul General.

Sarcini pentru suportul clienților

• implinirea nevoilor administrative ale clientilor la standarde inalte: copiere, fax, laminat si alte sarcini de secretariat
• preluarea tuturor apelurilor telefonice primite si intampinarea acestora cu atitudine ferma si amabilitate
• Intampinarea clientilor cu amabilitate adresandu-le pe nume și păstrând legătura cu aceștia
• amenajarea sălilor de ședințe în funcție de nevoile clienților (catering, utilaje, suport administrativ) alte sarcini de secretariat

Sarcini care se conectează la viața de zi cu zi a DBH Business Center

• asigurarea dotarii camerelor si locurilor comune
• gestionarea deschiderii si inchiderii centrului de afaceri conform instructiunilor DBH
• asigurarea echipamentului și curățeniei spatiilor de afaceri
• se asigură de predarea adecvată a lucrării în caz de schimbare
• asigurarea curățeniei recepției și a împrejurimilor acesteia
• asigura ordinea chicinetei

Sarcini administrative zilnice

• Receptionerul/Agent servicii clienti are urmatoarele responsabilitati si sarcini
• ține actualizată baza de date despre clienți
• gestionează baza de date la recepție despre sosirea și plecarea zilnică a clienților
• Are grija sa fie completate documentele in cazul mutarii sau plecarii unui client
• monitorizeaza toate evenimentele legate de curățare și întreținere
• Informeaza Directorul General despre toate problemele apărute și le rezolva cât mai curând posibil
• gestionează și înregistrează solicitările clienților, cum ar fi rezervarea camerei de hotel, comandarea articolelor de papetărie etc.
• se ocupa de posta/servicii curierat si trimite scrisorile si pachetele clientilor
• gestionarea bazei de date despre clienți

Sarcini de vânzări:

vinde serviciile DBH: angajatul este obligat sa cunoasca nevoile clientilor si sa faca oferta individualizata pentru acestia.

Sarcini legate de reglementările de siguranță

• angajatul este obligat să identifice și să sesizeze problemele din centrul de afaceri
• responsabil de alinierea și aplicarea regulilor în centrul de afaceri
• responsabil cu respectarea ordinelor de securitate si sanatate si evacuare
• angajatul este obligat sa cunoasca reprezentantii clientilor in caz de pericol

Comportament

• cooperare: lucrul împreună cu colegii și clienții în mod efficient
• orientat catre client: realizeaza si satisface nevoile clientilor
• prioritizați satisfacția clienților
• urmărirea nivelului de excelență: acordați atenție detaliilor în timpul îndeplinirii sarcinilor
• asigurarea calitatii serviciilor conform regulilor DBH si nevoilor clientilor
• dezvoltare continuă: procese şi condiţii
• învățare continua
• rezolvarea problemelor: obligată să rezolve toate problemele conform celor mai bune cunoștințe ale angajatului

Trăsături de personalitate

• orientat către client: asigura clientii ca sunt cei mai important pentru noi
• personalitate etică şi auto-consecventă
• orientat către rezultate: „Cu adevărat facem ceea ce promitem!"

Receptionerul/ Agent servicii clienti raportează la Potrivit acestuia, Salariatul

• primește îndrumări de la Director General
• se consultă cu Directorul General cu privire la lucrările în curs
• raportează Directorului General despre lucrările efectuate

Angajatorul are dreptul de a verifica subordonatul profesional și de a reglementa munca zilnică pentru Receptioner Angajatul este obligat să își îndeplinească sarcinile conform celor mai bune cunoștințe ale sale. În acest sens, angajatul este obligat să-și dezvolte permanent cunoștințele profesionalei.

• Experienta asistent administrativ: 3 ani sau mai mult
• Cunoașterea limbii engleze – nivel avansat
• Diploma de liceu – minim – diploma universitara de preferat
• Comunicativ, proactiv și eficient
• Orientat catre client

Interesat?

Trimite-ne CV-ul tău la: hr@dbh-group.com

Munkatársunk napi szinten az alábbi feladatok elvégzéséért lesz felelős:

• cégek teljes körű bérszámfejtési feladatainak ellátása
• munkaügyi dokumentumok, nyilvántartások naprakészen tartása
• munkavállalók be-, és kijelentése
• adatszolgáltatás a hivatalos szervek felé
• bevallások, kimutatások készítése
• kapcsolattartás az ügyfelekkel béren kívüli juttatások kezelése, nyilvántartása

Ami a feladatkör professzionális elvégzéséhez szükséges:

• min. 3 év szakmai tapasztalat (beleértve TB-kifizetőhelyi tapasztalatot is)
• min. középfokú bérszámfejtő végzettség
• jogszabályok naprakész ismerete (TB, adó, munkajog)
• MS Office magabiztos használata
• Novitax program ismerete

A pályázat elbírálásánál előnyt jelenthet:

• az angolnyelv-tudás magabiztos használata szóban és írásban
• könyvelőirodában szerzett munkatapasztalat.

Amit mi a munkatársaink számára biztosítunk:

• tervezett beillesztési folyamatban betanulni, kijelölt mentor segítségével
• támogató munkakörnyezetben dolgozni
• tapasztalt szakemberek között fejlődni
• önállóan, felelősséget vállalva dolgozni
• egy barátságos, jókedvű csapat tagjává válni
• proaktív hozzáállást kiteljesíteni
• elkötelezett munkavégzésért erkölcsi és anyagi elismerésben részesülni.

Munkavégzés helye:

Debrecen vagy Budapest (mindkét helyszínen van telephelyünk)

Jelentkezés módja:

Kérjük, küldje el fényképes, szakmai önéletrajzát a hr@dbh-group.com e-mail címre!