{"id":19889,"date":"2025-05-12T08:00:00","date_gmt":"2025-05-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889"},"modified":"2025-05-09T13:31:24","modified_gmt":"2025-05-09T11:31:24","slug":"a-megosztott-munkaterek-pszichologiaja-miert-osztonzik-a-kreativitast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu","title":{"rendered":"<strong>A megosztott munkaterek pszichol\u00f3gi\u00e1ja: mi\u00e9rt \u00f6szt\u00f6nzik a kreativit\u00e1st?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Amikor a kreativit\u00e1s \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3 \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9r\u0151l van sz\u00f3, a munkak\u00f6rnyezet kulcsszerepet j\u00e1tszik. Az \u00e9vek sor\u00e1n a megosztott munkaterek \u2013 vagy m\u00e1s n\u00e9ven coworking irod\u00e1k \u2013 \u00e9l\u00e9nk, kreativit\u00e1st \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st \u00f6szt\u00f6nz\u0151 k\u00f6zpontokk\u00e9nt bizony\u00edtott\u00e1k hat\u00e9konys\u00e1gukat. De mi\u00e9rt m\u0171k\u00f6dnek ezek a terek ennyire j\u00f3l az \u00f6tletek \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3 elind\u00edt\u00e1s\u00e1ban? A v\u00e1lasz a pszichol\u00f3gi\u00e1ban rejlik.<br>A megosztott munkaterek olyan egyedi k\u00f6rnyezetet teremtenek, amely kiel\u00e9g\u00edti az emberi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi ig\u00e9nyt, az \u00f6szt\u00f6nz\u00e9st \u00e9s a szabads\u00e1got \u2013 ezek az elemek gyakran hi\u00e1nyoznak a hagyom\u00e1nyos irodai strukt\u00far\u00e1kb\u00f3l. N\u00e9zz\u00fck meg k\u00f6zelebbr\u0151l a megosztott munkaterek pszichol\u00f3giai el\u0151nyeit, \u00e9s hogy mi\u00e9rt v\u00e1ltak ezek a kreativit\u00e1s \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s kiindul\u00f3pontjaiv\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g hat\u00e1sa a kreativit\u00e1sra<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Az ember alapvet\u0151en t\u00e1rsas l\u00e9ny. Legyen sz\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9sekr\u0151l, \u00f6tletel\u00e9sekr\u0151l vagy puszt\u00e1n arr\u00f3l, hogy hasonl\u00f3 gondolkod\u00e1s\u00fa emberek vesznek k\u00f6r\u00fcl, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g er\u0151sen befoly\u00e1solja, hogyan gondolkodunk \u00e9s hogyan teljes\u00edt\u00fcnk kreat\u00edvan.<br><br>A megosztott munkaterek gyakran k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ipar\u00e1gakb\u00f3l \u00e9s h\u00e1tt\u00e9rrel rendelkez\u0151 szakembereket hoznak \u00f6ssze \u2013 szabad\u00fasz\u00f3kat, v\u00e1llalkoz\u00f3kat, m\u0171v\u00e9szeket, fejleszt\u0151ket, hogy csak n\u00e9h\u00e1nyat eml\u00edts\u00fcnk. Ez a soksz\u00edn\u0171 n\u00e9z\u0151pontok kevered\u00e9se term\u00e9szetes m\u00f3don \u00f6szt\u00f6nzi az \u00f6tletek keresztbeporz\u00e1s\u00e1t. Egy marketinges \u00e9s egy grafikus k\u00e1v\u00e9 melletti besz\u00e9lget\u00e9se \u00faj kreat\u00edv koncepci\u00f3khoz vezethet, m\u00edg egy applik\u00e1ci\u00f3fejleszt\u0151, aki egy \u00edr\u00f3 mellett dolgozik, \u00faj funkci\u00f3\u00f6tletet mer\u00edthet.<br><br>Ez a \u201ev\u00e9letlenszer\u0171 tal\u00e1lkoz\u00e1sok\u201d hat\u00e1s \u2013 amikor a v\u00e1ratlan interakci\u00f3k jelent\u0151s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9ss\u00e9 v\u00e1lnak \u2013 a megosztott munkaterek egyik alapvet\u0151 el\u0151nye. Az\u00e1ltal, hogy v\u00e1ltozatoss\u00e1got \u00e9s \u00faj n\u00e9z\u0151pontokat hoznak, ezek a terek olyan k\u00f6rnyezetet teremtenek, ahol a kreativit\u00e1s sz\u00e1rnyalhat.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Menek\u00fcl\u00e9s a rutint\u00f3l, \u00fcdv\u00f6z\u00f6lj\u00fck az innov\u00e1ci\u00f3t<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A kreativit\u00e1s egyik legnagyobb gyilkosa az egyhang\u00fas\u00e1g. A hagyom\u00e1nyos irod\u00e1k merev strukt\u00far\u00e1jukkal \u00e9s inspir\u00e1ci\u00f3t n\u00e9lk\u00fcl\u00f6z\u0151 elrendez\u00e9s\u00fckkel gyakran elfojtj\u00e1k az \u00faj\u00edt\u00f3 gondolkod\u00e1st. A megosztott munkaterek ezzel szemben a rugalmass\u00e1gra \u00e9p\u00fclnek, \u00e9s seg\u00edtenek megt\u00f6rni a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g k\u00f6r\u00e9t.<br><br>Ezek a dinamikus k\u00f6rnyezetek lehet\u0151v\u00e9 teszik, hogy a szakemberek a nap sor\u00e1n k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helysz\u00edneken dolgozzanak \u2013 \u00e1ll\u00f3asztaln\u00e1l, egy csendes sarokban vagy egy ny\u00fczsg\u0151 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi t\u00e9rben. A helyv\u00e1ltoztat\u00e1s serkenti az elm\u00e9t \u00e9s t\u00e1vol tartja az unalmat, ide\u00e1lis l\u00e9gk\u00f6rt teremtve az \u00faj \u00f6tletek sz\u00e1m\u00e1ra.<br><br>R\u00e1ad\u00e1sul az a szabads\u00e1g, hogy saj\u00e1t id\u0151beoszt\u00e1sod szerint dolgozhatsz \u2013 an\u00e9lk\u00fcl, hogy egy merev kilenct\u0151l \u00f6tig tart\u00f3 munkaid\u0151 korl\u00e1tozna \u2013, lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy kiakn\u00e1zd a legkreat\u00edvabb id\u0151szakaidat.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Sokf\u00e9le n\u00e9z\u0151pont az \u00f6tletel\u00e9shez<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 n\u00e9z\u0151pontokkal val\u00f3 tal\u00e1lkoz\u00e1s a kreativit\u00e1s egyik legfontosabb hajt\u00f3ereje. A kutat\u00e1sok szerint a soksz\u00edn\u0171 csoportok nagyobb es\u00e9llyel hoznak l\u00e9tre innovat\u00edv megold\u00e1sokat, mint a homog\u00e9n csapatok. A megosztott munkaterek ezt \u00e9l\u0151 p\u00e9ld\u00e1val igazolj\u00e1k.<br><br>Az, hogy k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9szs\u00e9gekkel, c\u00e9lokkal \u00e9s tapasztalatokkal rendelkez\u0151 emberek mellett dolgozol, gazdagabb besz\u00e9lget\u00e9seket \u00e9s \u00e9l\u00e9nkebb \u00f6tletel\u00e9seket eredm\u00e9nyez. Sok coworking t\u00e9r k\u00edn\u00e1l kifejezetten egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st \u00f6szt\u00f6nz\u0151 eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s esem\u00e9nyeket \u2013 legyen sz\u00f3 workshopokr\u00f3l, panelbesz\u00e9lget\u00e9sekr\u0151l vagy \u201eeb\u00e9delj \u00e9s tanulj\u201d jelleg\u0171 programokr\u00f3l.<br><br>Az \u00f6tletel\u00e9s m\u00e1s szeml\u00e9let\u0171 emberekkel izgalmas, v\u00e1ratlan ir\u00e1nyokba terelheti projektjeidet. Ez az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre \u00e9p\u00edt\u0151 gondolkod\u00e1sm\u00f3d vonzza ide a startupokat \u00e9s kreat\u00edv szakembereket.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Fizikai k\u00f6rnyezet, amely a kreativit\u00e1st szolg\u00e1lja<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A megosztott munkat\u00e9r fizikai kialak\u00edt\u00e1sa kulcsszerepet j\u00e1tszik abban, hogyan hat a kreativit\u00e1sra. A hagyom\u00e1nyos, sz\u00fcrke f\u00fclk\u00e9kkel teli irod\u00e1kkal ellent\u00e9tben a coworking terek gyakran vil\u00e1gos, nyitott diz\u00e1jnnal k\u00e9sz\u00fclnek, amely energi\u00e1val t\u00f6lt fel \u00e9s inspir\u00e1l. \u00cdme n\u00e9h\u00e1ny tervez\u00e9si elem, amely a kreativit\u00e1st \u00f6szt\u00f6nzi a megosztott munkaterekben:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Nyitott elrendez\u00e9s:<\/strong> az interakci\u00f3 \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se \u00e9s a falak lebont\u00e1sa \u2013 sz\u00f3 szerint \u00e9s \u00e1tvitt \u00e9rtelemben \u2013 el\u0151seg\u00edti az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u0171v\u00e9szet \u00e9s dekor\u00e1ci\u00f3:<\/strong> sok coworking t\u00e9rben tal\u00e1lhat\u00f3 m\u0171alkot\u00e1s, \u00e9l\u00e9nk sz\u00ednek \u00e9s modern b\u00fatorok, amelyek jav\u00edtj\u00e1k a hangulatot \u00e9s beind\u00edtj\u00e1k a kreat\u00edv gondolkod\u00e1st.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Term\u00e9szet k\u00f6zels\u00e9ge:<\/strong> egyes megosztott irod\u00e1kat tudatosan \u00fagy terveztek, hogy tartalmazzanak term\u00e9szetes elemeket \u2013 nagy ablakok z\u00f6ld kil\u00e1t\u00e1ssal, gondozott udvarok vagy n\u00f6v\u00e9nyeket integr\u00e1l\u00f3 biofilikus diz\u00e1jn. Tanulm\u00e1nyok szerint a term\u00e9szet k\u00f6zels\u00e9ge jav\u00edtja a koncentr\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a kreativit\u00e1st.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pihen\u0151z\u00f3n\u00e1k:<\/strong> k\u00fcl\u00f6n pihen\u0151- \u00e9s csendes terek lehet\u0151s\u00e9get adnak a szellemi felt\u00f6lt\u0151d\u00e9sre, amikor az inspir\u00e1ci\u00f3 al\u00e1bbhagy \u2013 ez a kreat\u00edv folyamat fontos r\u00e9sze.<\/li>\n\n\n\n<li>Ezek az \u00e1tgondolt r\u00e9szletek azt mutatj\u00e1k, hogy a coworking terek nem puszt\u00e1n munkahelyek \u2013 hanem az innov\u00e1ci\u00f3ra tervezett k\u00f6rnyezetek.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s hierarchia n\u00e9lk\u00fcl<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A megosztott munkaterek egyik alul\u00e9rt\u00e9kelt pszichol\u00f3giai el\u0151nye a lapos strukt\u00far\u00e1juk. A hagyom\u00e1nyos irodai hierarchi\u00e1kkal ellent\u00e9tben ezek a k\u00f6rnyezetek jellemz\u0151en egalit\u00e1riusak. Nincs jelen a rangl\u00e9tra vagy a v\u00e1llalati politika nyom\u00e1sa, amikor m\u00e1sokkal kapcsolatba l\u00e9psz.<br><br>Ez a szabads\u00e1g cs\u00f6kkenti a stresszt, \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszi az emberek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy f\u00e9lelem n\u00e9lk\u00fcl m\u0171k\u00f6djenek egy\u00fctt. P\u00e9ld\u00e1ul egy tapasztalt v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s egy friss szabad\u00fasz\u00f3 is k\u00f6nnyed\u00e9n alak\u00edthat ki partners\u00e9get \u2013 an\u00e9lk\u00fcl, hogy a rangid\u0151ss\u00e9g vagy a poz\u00edci\u00f3b\u00f3l fakad\u00f3 dominancia akad\u00e1lyozn\u00e1 \u0151ket.<br><br>Az ilyen inform\u00e1lis k\u00f6rnyezetekben az emberek megk\u00f6zel\u00edthet\u0151bbnek \u00e9rzik egym\u00e1st, ami biztons\u00e1gos l\u00e9gk\u00f6rt teremt az \u00f6tletel\u00e9shez \u00e9s a szokatlan, formabont\u00f3 gondolatok megoszt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Szabads\u00e1g \u00f6nmagad lenni<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e9gs\u0151 soron az egyik legnagyobb pszichol\u00f3giai el\u0151nye a szolg\u00e1ltatott irodatereknek a szabads\u00e1g, amit biztos\u00edtanak. A hagyom\u00e1nyos irodai berendezked\u00e9sek gyakran merev norm\u00e1kat k\u00f6vetnek, amelyek visszafoghatj\u00e1k az \u00f6nazonos viselked\u00e9st. Ezzel szemben a coworking k\u00f6rnyezetek befogad\u00f3bbak \u00e9s laz\u00e1bbak, b\u00e1tor\u00edtj\u00e1k az embereket arra, hogy \u00f6nmaguk legyenek.<br><br>Legyen sz\u00f3 arr\u00f3l, hogy k\u00f6tetlen\u00fcl \u00f6lt\u00f6zhetsz, szokatlan id\u0151pontokban dolgozhatsz, vagy \u00e9pp egy babzs\u00e1kfotelben rendezed be a munka\u00e1llom\u00e1sod egy merev \u00edr\u00f3asztal helyett \u2013 ezek az apr\u00f3 szabads\u00e1gelemek \u00f3ri\u00e1si k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get jelentenek. Az eredm\u00e9ny? Egy boldogabb, kreat\u00edvabb \u00e9ned.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>A szolg\u00e1ltatott irod\u00e1k mint kreativit\u00e1smotorok<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A megosztott munkaterek pszichol\u00f3gi\u00e1ja azon k\u00e9pess\u00e9g\u00fckben gy\u00f6kerezik, hogy az embereket \u00f6sszekapcsolj\u00e1k, inspir\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s szabads\u00e1got adnak nekik. Az\u00e1ltal, hogy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9lm\u00e9nyt ny\u00fajtanak, valamint olyan k\u00f6rnyezetet teremtenek, amely stimul\u00e1lja az elm\u00e9t, ezek a terek j\u00f3val t\u00falmutatnak egy hagyom\u00e1nyos iroda funkci\u00f3j\u00e1n.<br><br>A kreat\u00edv szakemberek, v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra, aki innov\u00e1ci\u00f3ra v\u00e1gyik, a szolg\u00e1ltatott irod\u00e1k nem csup\u00e1n munkav\u00e9gz\u00e9sre alkalmas helyek \u2013 ezek azok a terek, ahol fejl\u0151dni, \u00f6tletelni \u00e9s kibontakozni lehet. Ak\u00e1r egy egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 partnert keresel, ak\u00e1r csak egy olyan atmoszf\u00e9r\u00e1ra v\u00e1gysz, amely fokozza a produktivit\u00e1sod, a megosztott munkaterek minden sz\u00fcks\u00e9ges eszk\u00f6zt biztos\u00edtanak ahhoz, hogy kiakn\u00e1zd a benned rejl\u0151 kreat\u00edv potenci\u00e1lt.<br><br>Nem csak az sz\u00e1m\u00edt, hol dolgozol \u2013 hanem az is, hogyan \u00e9rzed magad a <a href=\"https:\/\/dbh-group.com\/hu\/szolgaltatott-irodak\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">munkak\u00f6rnyezetedben<\/a>. \u00c9s a coworking vil\u00e1g\u00e1ban az inspir\u00e1ci\u00f3 mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151en jelen van.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tudd meg, hogyan fokozz\u00e1k a szolg\u00e1ltatott irod\u00e1k a kreativit\u00e1st \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3t k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9lm\u00e9nyekkel, rugalmas munkak\u00f6rnyezettel \u00e9s tudatos t\u00e9rkialak\u00edt\u00e1ssal. Fedezd fel a coworking terek pszichol\u00f3giai el\u0151nyeit!<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":19891,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[644,79],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Fedezd fel, hogyan seg\u00edtik a coworking irod\u00e1k a kreat\u00edv gondolkod\u00e1st \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel, szabads\u00e1ggal \u00e9s inspir\u00e1l\u00f3 k\u00f6rnyezettel.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&#038;lang=hu\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A szolg\u00e1ltatott irod\u00e1k pszichol\u00f3gi\u00e1ja: kreativit\u00e1s \u00e9s innov\u00e1ci\u00f3 fels\u0151fokon\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fedezd fel, hogyan seg\u00edtik a coworking irod\u00e1k a kreat\u00edv gondolkod\u00e1st \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel, szabads\u00e1ggal \u00e9s inspir\u00e1l\u00f3 k\u00f6rnyezettel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&amp;lang=hu\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DBH Group\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/THEDBHGROUP\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-12T06:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-09T11:31:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/BT_20201125_BudaPart_544-HDR-Edit-2-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@dbhgroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@dbhgroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Levente Kondorosi\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/\",\"name\":\"DBH Group\",\"description\":\"Growing Business Together\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu#primaryimage\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/BT_20201125_BudaPart_544-HDR-Edit-2-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"DBH Serviced Office Budapest\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu#webpage\",\"url\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu\",\"name\":\"A szolg\\u00e1ltatott irod\\u00e1k pszichol\\u00f3gi\\u00e1ja: kreativit\\u00e1s \\u00e9s innov\\u00e1ci\\u00f3 fels\\u0151fokon\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2025-05-12T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-09T11:31:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/#\/schema\/person\/f7cee06c027b1f46325ff1da9fa24af3\"},\"description\":\"Fedezd fel, hogyan seg\\u00edtik a coworking irod\\u00e1k a kreat\\u00edv gondolkod\\u00e1st \\u00e9s egy\\u00fcttm\\u0171k\\u00f6d\\u00e9st k\\u00f6z\\u00f6ss\\u00e9ggel, szabads\\u00e1ggal \\u00e9s inspir\\u00e1l\\u00f3 k\\u00f6rnyezettel.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=19889&lang=hu\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/#\/schema\/person\/f7cee06c027b1f46325ff1da9fa24af3\",\"name\":\"Levente Kondorosi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cef6ed9d3d7193a2753ced7fc54ca3f5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Levente Kondorosi\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19889"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19889"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19894,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19889\/revisions\/19894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}