{"id":18392,"date":"2021-11-12T17:36:11","date_gmt":"2021-11-12T16:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=18392"},"modified":"2021-11-16T13:30:42","modified_gmt":"2021-11-16T12:30:42","slug":"kutatas-igy-alakitotta-at-a-jarvany-a-munkastilusunkat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dbh-group.com\/blog\/?p=18392&lang=hu","title":{"rendered":"[KUTAT\u00c1S] \u00cdgy alak\u00edtotta \u00e1t a j\u00e1rv\u00e1ny a munkast\u00edlusunkat"},"content":{"rendered":"\n

M\u00e1r m\u00e1sf\u00e9l \u00e9ve annak, hogy a koronav\u00edrus vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny alapjaiban forgatta fel mindennapjainkat: a kij\u00e1r\u00e1si korl\u00e1toz\u00e1sok vagy a k\u00f6telez\u0151 t\u00e1vols\u00e1gtart\u00e1s mellett munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fcnkre is nagy hat\u00e1ssal volt. \u00dcresen \u00e1ll\u00f3 irodah\u00e1zak, ki\u00fcr\u00fclt k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi terek \u00e9s k\u00e1v\u00e9z\u00f3k: b\u00e1rhonn\u00e9t is dolgozott valaki kor\u00e1bban, egy id\u0151ben k\u00e9nytelen volt nappalij\u00e1ban vagy h\u00e1l\u00f3szob\u00e1j\u00e1ban egy kisebb irodateret is kialak\u00edtani. <\/p>\n\n\n\n

Mi is k\u00edv\u00e1ncsiak voltunk arra, hogy szem\u00e9ly szerint ki mit gondol azokr\u00f3l a v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l, amelyek a munka vil\u00e1g\u00e1t \u00e9rintett\u00e9k, sz\u00e1m\u00e1ra mi jelenti az ide\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9si k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, hogyan tud a leghat\u00e9konyabban dolgozni. Cikk\u00fcnk m\u00e1sodik fel\u00e9ben r\u00e9szletesen kit\u00e9r\u00fcnk a felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9ny\u00e9re, de el\u0151bb r\u00f6viden megn\u00e9zz\u00fck, milyen hat\u00e1ssal volt \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny a munkav\u00e9gz\u00e9sre.<\/p>\n\n\n\n

A j\u00e1rv\u00e1ny hat\u00e1sai a munkav\u00e9gz\u00e9sre <\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Az elm\u00falt m\u00e1sf\u00e9l \u00e9vben t\u00f6bb \u00e9rdekes kutat\u00e1s \u00e9s tanulm\u00e1ny sz\u00fcletett ezzel kapcsolatban. \u00c9rdekes k\u00f6vetkeztet\u00e9s, hogy min\u00e9l magasabb valakinek az iskolai v\u00e9gzetts\u00e9ge vagy fizet\u00e9se, \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban ann\u00e1l k\u00f6nnyebben tudta munk\u00e1j\u00e1t t\u00e1volr\u00f3l v\u00e9gezni. Az \u00e1t\u00e1ll\u00e1s z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9ge nagyban f\u00fcgg\u00f6tt att\u00f3l is, hogy a munka mennyire volt fizikai jelleg\u0171, valamint, hogy kinek milyen technikai h\u00e1tt\u00e9rre vagy speci\u00e1lis felszerel\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g a munkav\u00e9gz\u00e9shez.<\/p>\n\n\n\n

Vannak olyan foglalkoz\u00e1sok, amelyekn\u00e9l nehezebben megoldhat\u00f3, k\u00e9pzelj csak el egy t\u00e1vmunk\u00e1b\u00f3l dolgoz\u00f3 rend\u0151rt vagy ment\u0151orvost, de a kiskereskedelemben vagy az \u00e9p\u00edt\u0151iparban is sokszor kivitelezhetetlen az \u00e1t\u00e1ll\u00e1s. Ellenben az informatikai, banki, p\u00e9nz\u00fcgyi munkak\u00f6r\u00f6k, vagy a szakmai, tudom\u00e1nyos szolg\u00e1ltat\u00e1s eset\u00e9n ez kevesebb probl\u00e9m\u00e1t okozott.<\/p>\n\n\n\n

A home office munkav\u00e9gz\u00e9s el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Kor\u00e1bban is l\u00e9teztek ugyan, de az elm\u00falt \u00e9vben szinte mindenki megismerkedhetett az olyan programok haszn\u00e1lat\u00e1val, mint a Zoom, Webex, Hangouts vagy Google Chat. A home office k\u00e9ts\u00e9gtelen el\u0151nye, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k szabadon oszthatj\u00e1k be idej\u00fcket, rugalmasabban megszervezhetik mindennapjaikat, illetve a nem kell id\u0151t szak\u00edtani a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1sra sem \u2013 gondolj csak bele, p\u00e9ld\u00e1ul napi k\u00e9t \u00f3r\u00e1val sz\u00e1molva hossz\u00fa t\u00e1von mekkora id\u0151megtakar\u00edt\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Ugyanakkor a rugalmass\u00e1g els\u0151sorban egyed\u00fc\u00e1ll\u00f3k vagy a fiatal p\u00e1rok eset\u00e9ben mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151 – a gyereket nevel\u0151 sz\u00fcl\u0151k, akik kisgyerekkel maradtak otthon, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg sokkal k\u00f6nnyebben kiz\u00f6kkenthet\u0151k voltak a munk\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n

Az embernek ugyanakkor sz\u00fcks\u00e9ge van a t\u00e1rsas kapcsolatokra a mindennapokban. Nem csak k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 motiv\u00e1ci\u00f3kat, ismereteket szerezhet\u00fcnk, de nyitottabbak lesz\u00fcnk \u00e9s l\u00e1t\u00f3k\u00f6r\u00fcnk is sz\u00e9lesedik. Az \u00e1lland\u00f3 elszigetelts\u00e9g \u00e9s egyed\u00fcll\u00e9t egy id\u0151 ut\u00e1n hat\u00e1ssal lesz teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fcnkre, rosszabb esetben munkav\u00e1llal\u00f3i ki\u00e9g\u00e9shez vagy depresszi\u00f3hoz  is vezethet.<\/p>\n\n\n\n

Csapatban dolgozva mindig k\u00e9zn\u00e9l lehet a seg\u00edts\u00e9g – sokszor t\u00f6bben, egy\u00fctt gondolkodva k\u00f6nnyebben juthatunk t\u00fal egy probl\u00e9m\u00e1n. A viszonylag f\u00fcggetlen, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 feladatok k\u00f6nnyen v\u00e9gezhet\u0151k egyed\u00fcl is, de az esetek nagy r\u00e9sz\u00e9ben kooper\u00e1ci\u00f3ra, csapatmunk\u00e1ra lehet sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n\n\n\n

Milyen v\u00e1ltoz\u00e1sokra lehet sz\u00e1m\u00edtani a j\u00f6v\u0151 munkahelyein?<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

A j\u00e1rv\u00e1ny ut\u00e1n semmi nem lesz teljesen olyan, mint el\u0151tte volt: b\u00e1rmelyik \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan jogos munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9ny, elv\u00e1r\u00e1s lesz p\u00e9ld\u00e1ul a heti egy \u2013 k\u00e9t nap home office lehet\u0151s\u00e9ge. Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg a Skype interj\u00fa is bevett r\u00e9sze lesz egy \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zat folyamat\u00e1nak, m\u00e9g ha csak az els\u0151 k\u00f6r\u00f6s kiv\u00e1laszt\u00e1s eset\u00e9ben is. <\/p>\n\n\n\n

Ugyanakkor a munkav\u00e1llal\u00f3k is felismert\u00e9k ennek a megv\u00e1ltozott helyzetnek sok el\u0151ny\u00f6s oldal\u00e1t, \u00edgy v\u00e1rhat\u00f3an az id\u0151nk\u00e9nti home office munkav\u00e9gz\u00e9s vagy vide\u00f3s meetingek \u00fatj\u00e1ba nem fognak k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb akad\u00e1lyt g\u00f6rgetni, ezzel is kiv\u00e1ltva az \u00fczleti utak sokszor igen jelent\u0151s k\u00f6lts\u00e9geit.<\/p>\n\n\n\n

A DBH kutat\u00e1sa az egyes munkast\u00edlusokkal kapcsolatban<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

A fenti tapasztalatok birtok\u00e1ban mi magunk is v\u00e9gezt\u00fcnk egy kutat\u00e1st<\/a>, kifejezetten a t\u00e1vmunka \u00e9s az irodai munka \u00f6sszevet\u00e9s\u00e9re. A k\u00e9rd\u00e9ssort nem csak DBH-s koll\u00e9g\u00e1k, hanem b\u00e1rki kit\u00f6lthette. A teszt sor\u00e1n \u00f6t k\u00e9rd\u00e9st kellett megv\u00e1laszolni, n\u00e9zz\u00fck is az eredm\u00e9nyeket!<\/p>\n\n\n\n

1. Mikor tervezel visszat\u00e9rni az irod\u00e1ba?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A v\u00e1laszad\u00f3knak alapvet\u0151en nincsen probl\u00e9m\u00e1juk az irodai munkav\u00e9gz\u00e9ssel, hiszen 55%, azaz t\u00f6bb mint a v\u00e1laszad\u00f3k fele k\u00e9sznek \u00e9rzi mag\u00e1t a visszat\u00e9r\u00e9sre, \u00e9s mind\u00f6sszesen 17% adott a k\u00e9rd\u00e9sre soha<\/em> v\u00e1laszt – azonban olyanok is lehetnek k\u00f6z\u00f6tt\u00fck, akik kor\u00e1bban sem dolgoztak irodai k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt, p\u00e9ld\u00e1ul mert szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi irod\u00e1kb\u00f3l vagy k\u00e1v\u00e9z\u00f3kb\u00f3l v\u00e9geztek munk\u00e1t. A 2021 nyar\u00e1n, vagy \u0151sz\u00e9n<\/em> lehet\u0151s\u00e9g 16%, m\u00edg a 2022-ben<\/em> 9% szavazatot kapott. A k\u00e9s\u0151bbi visszat\u00e9r\u0151k eset\u00e9ben szempont lehet a jelenlegi helyzet min\u00e9l hosszabb \u201e\u00e9lvezete\u201d, illetve t\u00f6bben b\u00edzhatnak a j\u00e1rv\u00e1ny\u00fcgyi helyzet k\u00e9s\u0151bbi javul\u00e1s\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. Els\u0151dlegesen mi\u00e9rt m\u00e9sz az irod\u00e1ba?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mert ez a c\u00e9g munkarendje<\/em> \u2013 a legnagyobb ar\u00e1nyban, 33%-ban ezt a lehet\u0151s\u00e9get v\u00e1lasztott\u00e1k a tesztet kit\u00f6lt\u0151k. 27% a kapcsolatok, vagy \u00fcgyfelekkel val\u00f3 tal\u00e1lkoz\u00e1s miatt<\/em> 27%, az eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s er\u0151forr\u00e1sok miatt <\/em>14%, a szem\u00e9lyes meetingek\u00e9rt<\/em> pedig 4% t\u00e9rne vissza az irodai munkav\u00e9gz\u00e9shez. A v\u00e1laszad\u00f3k 20%-a pedig az\u00e9rt, mert itt tud igaz\u00e1n f\u00f3kusz\u00e1ltan dolgozni<\/em>. A v\u00e1laszok teh\u00e1t viszonylag egyenl\u0151en oszlanak meg, a visszat\u00e9r\u00e9s els\u0151dleges okai m\u00f6g\u00f6tt egy\u00e9ni preferenci\u00e1k mellett az adott munkak\u00f6r saj\u00e1toss\u00e1gai is \u00e1llhatnak. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

3. Hogyan t\u00f6ltesz egy \u00e1tlagos munkanapot?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Egy \u00e1tlagos munkanap elt\u00f6lt\u00e9se majdnem t\u00f6k\u00e9letesen oszlik el v\u00e1laszad\u00f3ink k\u00f6z\u00f6tt: az 1%-ot, akik a nap nagy r\u00e9sz\u00e9t meetingen<\/em> t\u00f6ltik, val\u00f3sz\u00edn\u0171leg vezet\u0151 beoszt\u00e1sban vagy speci\u00e1lis munkak\u00f6rben dolgoz\u00f3k, esetleg v\u00e1llalkoz\u00f3k tehetik ki. A minden nap teljesen m\u00e1s<\/em> 34%, a t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben egyed\u00fcl<\/em> 33%, m\u00edg az ennek a kombin\u00e1ci\u00f3ja, vegyesen <\/em>lehet\u0151s\u00e9get 30% v\u00e1lasztotta. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

4.<\/strong> Akkor tudsz a leghat\u00e9konyabban dolgozni, ha az id\u0151d t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9t……t\u00f6lt\u00f6d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A leghat\u00e9konyabb munkav\u00e9gz\u00e9si helynek, ha nem is abszol\u00fat t\u00f6bbs\u00e9ggel, de magabiztosan v\u00e9gzett az els\u0151 helyen az iroda<\/em>, 43%os eredm\u00e9nnyel – \u00fagy l\u00e1tszik, hogy a speci\u00e1lis k\u00f6rnyezet m\u00e9giscsak motiv\u00e1l\u00f3bb legt\u00f6bb\u00fcnk sz\u00e1m\u00e1ra, mint nappalink. A k\u00e1v\u00e9z\u00f3ban vagy k\u00f6nyvt\u00e1rban<\/em> leghat\u00e9konyabban dolgoz\u00f3 v\u00e1laszad\u00f3ink pedig nagy val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel betudhat\u00f3k abba a 17%-ba, akik soha nem t\u00e9rn\u00e9nek vissza az irod\u00e1ba, ezt a lehet\u0151s\u00e9get egy\u00e9bk\u00e9nt 8% v\u00e1lasztotta, 29% otthon <\/em>a leghat\u00e9konyabb, m\u00edg 18% mindig m\u00e1shol <\/em>\u00e9rzi mag\u00e1t produkt\u00edvnak.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

5. Mi a kedvenc munkatered?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A kedvenc munkat\u00e9rre \u00e9rkezett v\u00e1laszok r\u00e9szben az el\u0151z\u0151 k\u00e9rd\u00e9sre adott visszajelz\u00e9seket er\u0151s\u00edtik: a priv\u00e1t iroda hasonl\u00f3 ar\u00e1nyban kapta a legt\u00f6bb szavazatot kedvenc munkat\u00e9rk\u00e9nt, mint leghat\u00e9konyabb munkav\u00e9gz\u00e9si helyk\u00e9nt, ez\u00fattal 49% jel\u00f6lte meg ezt a v\u00e1laszlehet\u0151s\u00e9get. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi t\u00e9r<\/em> 30%, m\u00edg egy elk\u00fcl\u00f6n\u00edtett mag\u00e1nf\u00fclke<\/em> 17%on v\u00e9gzett, a konferencia terem <\/em>2%os eredm\u00e9nye pedig tal\u00e1n azokkal a v\u00e1laszad\u00f3kkal hozhat\u00f3 \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sbe, akik a napjuk nagy r\u00e9sz\u00e9t egy\u00e9bk\u00e9nt is meetingeken t\u00f6ltik.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00d6sszegez\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben elmondhatjuk, hogy a leghat\u00e9konyabb munkav\u00e9gz\u00e9si helynek tov\u00e1bbra is az iroda sz\u00e1m\u00edt, ahol nem elz\u00e1rtan, hanem t\u00e1rsas\u00e1gban dolgozhatunk. Ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl sok v\u00e1laszad\u00f3nak nem okoz gondot sem a home office, sem az egy\u00e9b munkav\u00e9gz\u00e9si helyek, mint a k\u00f6nyvt\u00e1rak vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi terek. Sokszor mondj\u00e1k, hogy az igazs\u00e1g f\u00e9l\u00faton van \u2013 val\u00f3sz\u00edn\u0171leg hasonl\u00f3 egyens\u00falyra \u00e9s rugalmass\u00e1gra kell majd t\u00f6rekedni az irodai \u00e9s az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6z\u00f6tt is a j\u00f6v\u0151ben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e1r m\u00e1sf\u00e9l \u00e9ve annak, hogy a koronav\u00edrus vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny alapjaiban forgatta fel mindennapjainkat: a kij\u00e1r\u00e1si korl\u00e1toz\u00e1sok vagy a k\u00f6telez\u0151 t\u00e1vols\u00e1gtart\u00e1s mellett munkav\u00e9gz\u00e9s\u00fcnkre is nagy hat\u00e1ssal volt. \u00dcresen \u00e1ll\u00f3 irodah\u00e1zak, ki\u00fcr\u00fclt k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi terek \u00e9s k\u00e1v\u00e9z\u00f3k: b\u00e1rhonn\u00e9t is dolgozott valaki kor\u00e1bban, egy id\u0151ben k\u00e9nytelen volt nappalij\u00e1ban vagy h\u00e1l\u00f3szob\u00e1j\u00e1ban egy kisebb irodateret is kialak\u00edtani. <\/p>\n

Mi is k\u00edv\u00e1ncsiak voltunk arra,<\/p>\n

Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":18408,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[644,79],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n