Nem \u00faj kelet\u0171 dolog, de m\u00e9gis sokan tartanak att\u00f3l, hogy gyakornokot foglalkoztassanak ak\u00e1r hosszabb (tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9ssel) vagy r\u00f6videbb id\u0151tartamra (egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s kert\u00e9ben). Az \u00e1talakul\u00f3 k\u00e9pz\u00e9si rendszer egyre ink\u00e1bb \u00f6szt\u00f6nzi a tanul\u00f3k min\u00e9l kor\u00e1bbi nem csak szakmai, de munkaer\u0151 piaci \u00e9s v\u00e1llalati kultur\u00e1lis tapasztalat szerz\u00e9s\u00e9t. Mini blog sorozatunkkal ezt a t\u00e9m\u00e1t szeretn\u00e9nk kicsit k\u00f6r\u00fcl j\u00e1rni. Els\u0151k\u00e9nt az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s keret\u00e9ben foglalkoztatott gyakornoki programokkal foglalkozunk.<\/p>\n
A ter\u00fcletileg illet\u00e9kes iparkamar\u00e1k m\u00e1r kora tavasszal elkezdik megszervezni a szakmai gyakorlatokat. Ugyan id\u00e9n az \u00e1ltal\u00e1nos szab\u00e1lyok nem v\u00e1ltoztak, azonban a minim\u00e1lb\u00e9r v\u00e1ltoz\u00e1s hat\u00e1sa a gyakorlatot teljes\u00edt\u0151 tanul\u00f3k p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s\u00e1t is n\u00f6veli, illetve az \u00e1talakult iskolarendszer miatt az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s sablonja is m\u00f3dos\u00edt\u00e1sra ker\u00fclt.<\/p>\n
Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1st az iskola \u00e9s a gyakorlati k\u00e9pz\u00e9st folytat\u00f3 szervezet k\u00f6t, \u00edr\u00e1sba kell foglalni. Megk\u00f6t\u00e9se, m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa a ter\u00fcletileg illet\u00e9kes iparkamara ellenjegyz\u00e9s\u00e9vel v\u00e1lik \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9. \u00d6sszef\u00fcgg\u0151 ny\u00e1ri gyakorlat eset\u00e9ben az egy\u00e9b juttat\u00e1sokon k\u00edv\u00fcl p\u00e9nzbeli juttat\u00e1st is kell biztos\u00edtani a nappali munkarendben tanul\u00f3 di\u00e1knak.<\/p>\n
Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s k\u00f6thet\u0151 a szakk\u00f6z\u00e9piskolai, az \u00e9retts\u00e9gi ut\u00e1ni \u201etechnikus\u201d k\u00e9pz\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151 \u00a0vagy szakiskolai tanul\u00f3ra is, abban az esetben, ha tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9re nincs lehet\u0151s\u00e9g. A gyakorlat id\u0151tartam\u00e1r\u00f3l az iskola ad t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st a gazd\u00e1lkod\u00f3nak. A foglalkoztat\u00e1si napl\u00f3t minden egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1ssal rendelkez\u0151 gazd\u00e1lkod\u00f3 szervezetnek vezetnie kell.<\/p>\n
A p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s havi m\u00e9rt\u00e9ke nem lehet kevesebb a minim\u00e1lb\u00e9r 15 %-nak 1,3 szoros\u00e1n\u00e1l, ami 2017-ben 24 863 Ft.<\/p>\n
Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s alapj\u00e1n fizetend\u0151 tanul\u00f3i p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s az \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 szakmai gyakorlaton t\u00f6lt\u00f6tt, valamennyi megkezdett h\u00e9t ut\u00e1n j\u00e1r. Heti \u00f6sszege a juttat\u00e1s havi \u00f6sszeg\u00e9nek egynegyed r\u00e9sze, teh\u00e1t jelenleg 6 216 Ft.<\/p>\n
A tanul\u00f3nak j\u00e1r\u00f3 b\u00e9rt az utols\u00f3 gyakorlati napot k\u00f6vet\u0151en kell kifizetni. A fizetend\u0151 p\u00e9nzbeli juttat\u00e1s \u00f6sszeg\u00e9t a mulasztott napok ar\u00e1ny\u00e1ban cs\u00f6kkenteni kell, ha a tanul\u00f3 a gyakorlatr\u00f3l igazolatlanul t\u00e1vol maradt. Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s alapj\u00e1n kifizetett juttat\u00e1sra vonatkoz\u00f3an nem kell alkalmazni a banki \u00e1tutal\u00e1ssal vagy fizet\u00e9si sz\u00e1ml\u00e1ra befizet\u00e9ssel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 teljes\u00edt\u00e9st.<\/p>\n
A gyakorlati k\u00e9pz\u0151helynek biztos\u00edtania kell:<\/p>\n
Az iskola gondoskodik a tanul\u00f3 felel\u0151ss\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, valamint a rendszeres foglalkoztat\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi vizsg\u00e1latokr\u00f3l.<\/p>\n
Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1ssal l\u00e9trej\u00f6tt gyakorlati jogviszonyt nem sz\u00fcks\u00e9ges bejelenteni a NEAK \u00e9s a NAV fel\u00e9. Mivel a tanul\u00f3 tanul\u00f3i jogviszonya alapj\u00e1n biztos\u00edtottnak min\u0151s\u00fcl, \u00edgy nem kell eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si \u2013 \u00e9s nyugd\u00edjj\u00e1rul\u00e9kot fizetni. A tanul\u00f3nak a gyakorlati k\u00e9pz\u00e9s keret\u00e9ben kapott juttat\u00e1sa SZJA mentes bev\u00e9telnek min\u0151s\u00fcl. Ezek \u00e9rtelm\u00e9ben a fizetend\u0151 brutt\u00f3 \u00e9s nett\u00f3 \u00f6sszeg megegyezik.<\/p>\n
Term\u00e9szetesen a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9nek rendelkez\u00e9sei a gyakornokokra is vonatkoznak (pl. : fiatal munkav\u00e1llal\u00f3k eset\u00e9ben a munkanap hossza, jelenl\u00e9ti \u00edv vezet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g, stb.). Fiatalkor\u00fa tanul\u00f3k eset\u00e9ben a gyakorlati k\u00e9pz\u00e9si id\u0151 a napi h\u00e9t \u00f3r\u00e1t, nagykor\u00fa tanul\u00f3k eset\u00e9ben pedig a napi nyolc \u00f3r\u00e1t nem haladhatja meg.<\/p>\n
A gyakorlati helyet biztos\u00edt\u00f3 gazd\u00e1lkod\u00f3 szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s terh\u00e9re \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151 t\u00e1mogat\u00e1st kap, amennyiben a nappali tagozatos di\u00e1kra tekintettel a szakk\u00e9pz\u0151 int\u00e9zm\u00e9nnyel k\u00f6t\u00f6tt egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s\u00e1t a kamara hivatalos nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1ba felvette, s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1val ellenjegyezte.
\nTanul\u00f3nk\u00e9nt az ig\u00e9nybe vehet\u0151 normat\u00edva \u00f6sszege naponta: 453 000\/130, vagyis 3 485 Ft.<\/p>\n
| Gyakorlat id\u0151tartama (\u00f3ra)<\/td>\n | Napi munkav\u00e9gz\u00e9s (\u00f3ra)<\/td>\n | Elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9g \ncs\u00f6kkent\u0151 t\u00e9tel (Ft)<\/td>\n<\/tr>\n |
| 70<\/td>\n | \u00a07<\/td>\n | \u00a034 850<\/td>\n<\/tr>\n |
| 90<\/td>\n | 7<\/td>\n | 45 305<\/td>\n<\/tr>\n |
| 105<\/td>\n | 7<\/td>\n | 52 275<\/td>\n<\/tr>\n |
| 140<\/td>\n | 8<\/td>\n | 62 730<\/td>\n<\/tr>\n |
| 140<\/td>\n | 7<\/td>\n | 69 700<\/td>\n<\/tr>\n |
| 160<\/td>\n | 8<\/td>\n | 697 00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Fontos megjegyezni, hogy az a szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra k\u00f6telezett, aki csak egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s keret\u00e9ben fogad tanul\u00f3kat a szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapj\u00e1t a fenti \u00f6sszegekkel cs\u00f6kkentheti, azonban visszaig\u00e9nyl\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ge nincs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nem \u00faj kelet\u0171 dolog, de m\u00e9gis sokan tartanak att\u00f3l, hogy gyakornokot foglalkoztassanak ak\u00e1r hosszabb (tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9ssel) vagy r\u00f6videbb id\u0151tartamra (egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s kert\u00e9ben). Az \u00e1talakul\u00f3 k\u00e9pz\u00e9si rendszer egyre ink\u00e1bb \u00f6szt\u00f6nzi a tanul\u00f3k min\u00e9l kor\u00e1bbi nem csak szakmai, de munkaer\u0151 piaci \u00e9s v\u00e1llalati kultur\u00e1lis tapasztalat szerz\u00e9s\u00e9t. Mini blog sorozatunkkal ezt a t\u00e9m\u00e1t szeretn\u00e9nk kicsit k\u00f6r\u00fcl j\u00e1rni. Els\u0151k\u00e9nt az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s keret\u00e9ben foglalkoztatott gyakornoki programokkal foglalkozunk.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":16288,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n |