Plusz egy fő a vállalkozásban: az első alkalmazott – járulékok, tennivalók

“Tipikus probléma a startupok esetében, hogy megfeledkeznek erről a tényről, pedig a munkavégzés bármilyen típusú jogviszonyban komoly járulékfizetési kötelezettségekkel jár,” figyelmeztet Szarvas Attila, a startup pénzügyi szolgáltatásokat is kínáló DBH Finance üzletág-igazgatója.

A foglalkoztatási forma megválasztásánál nem csak a munkakör és a munkaidő sajátosságait, de a várható közterheket is mérlegelni kell, hogy a legjobb döntést hozhassátok meg. Az ügyvezető foglalkoztatását például ideális esetben már az alakulás napjával, de legkésőbb a foglalkoztatás első napján be kell jelenteni az adóhatóságnál, az úgynevezett T1041-es elektronikus nyomtatványon, mint ahogy a későbbi változásokat is.

adozona.hu – 2013. augusztus 6.

[sf_button colour=”accent” type=”standard” size=”standard” link=”https://www.facebook.com/photo.php?fbid=530339510352875&set=a.126673564052807.37857.124161397637357&type=1&theater” target=”_blank” icon=”” dropshadow=”no” extraclass=””]További részletek[/sf_button]